簽了勞動合同辭退孕婦
法律2.14W
勞動合同孕婦能辭退嗎
《勞動合同法》第四十二條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的”。也就是説,勞動者在懷孕期間,用人單位不能因勞動者患病或者非因工負傷、勞動者不能勝任工作、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行以及裁員等情形辭退勞動者。但如果勞動者嚴重違反勞動紀律,用人單位可以解除勞動合同。
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酒精含量138毫克開車會怎麼判
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