店面裝修中員工是否正常上班
法律1.29W
店面裝修中員工是否正常上班
1、店面裝修中員工是否正常上班由用人單位自主決定。2、法律法規只是規定工時制度,用人單位店面裝修中員工是否正常上班,法律法規沒有規定,屬於用人單位用工自主權,由用人單位決定。
3、用人單位在裝修期間放假的,根據勞動部《工資支付暫行規定》第十二條規定,放假在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按當地政府規定的標準發給生活費
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