法律百科吧公休假加班工資
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公休假的加班工資要怎麼計算
公休日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬。即用人單位依法安排勞動者在休息日工作(即10月4日、5日、7日、8日)，首先應當安排補休。不能安排補休的，按照不低於本人日或小時工資200%支付加班工資。
計算公式如下：
公休日加班工資=月工資收入÷21。75天×加班天數×200%
若加班時間比較零散，則按小時工資計算：
法定休假日加班工資=月工資收入÷21.75天÷8小時×加班小時數×200%
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