未簽訂勞動合同辭職需提前申請嗎

未簽訂勞動合同辭職需提前申請嗎

未簽訂勞動合同，辭職一般需要提前申請。勞動者需要提前三十日書面通知用人單位，或者與用人單位協商一致解除來解除勞動合同。勞動者還可以要求未訂立合同的雙倍工資的補償。