發生工傷事故後工傷是賠償多少錢

工傷事故的發生肯定會涉及賠償問題，但是在實際生活中，所屬企業對於自己的職責履行有時並沒有那麼積極，所以，一旦出現此類問題，自己一定尋求有關部門的幫助，在法律意義上來説自己的賠償金額會依據有關的法律規定進行賠償，這是國家的規定。

用人單位給職工參加工傷保險的，職工發生工傷後，由工傷保險基金負責賠償有關項目，法律規定由用人單位負責賠償的項目，由用人單位賠償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發生工傷後，工傷賠償法律規定的所有賠償項目，都有用人單位負責賠償。

工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫療費、住院伙食補助費、護理費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿，經鑑定構成殘疾的，按照傷殘等級，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、評殘後生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復費用;工傷工傷死亡的，有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

用人單位支付的項目：工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以後，五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的，法律規定由工傷保險基金支付的項目，也全部由用人單位支付。

1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金 15306元 一次性傷殘就業補助金為10204元 一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。

3、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷事故的發生本身就具有一定的不確定性，所以對於賠償問題就會出現一定的差異，另一方面，只要自己從事的是合法的工作，理論上所屬企業就會進行保險的購買，即使是賠償，也會有保險公司承擔相應的費用，但是最為關鍵的就是對於工傷的責任認定。