怎樣才能收到社保工傷保險

怎樣才能收到社保 工傷保險

1.因工傷發生的保險由國家規定用人單位支付。
2.用人單位提出工傷認定申請。
3.首先，用工單位要向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請，要在事故傷害發生之日起30日內申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
如果出現用人單位不為受傷員工申請的話，受傷員工（或受傷員工家屬）可以在工傷發生後一年內申請工傷認定。
認定所需材料：
1、填寫《工傷認定申請表》；
2、勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
3、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
認定流程：
1、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
2、社會保險行政部門對於事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。
3、社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
4、勞動能力鑑定。
5、醫療期結束後，存在殘疾，影響勞動能力的，應當向市級勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，申請人可以是單位、受傷員工或受傷員工的家屬。