辦入職三個小時可以嗎

入職三個月之後發現這份工作並不適合自己，或自己有面臨更好的發展機會，有些人就辭職了，而在單位裏辭職之後，自己該拿到的工資卻沒有拿到，被單位以各種理由拖欠，那麼，入職三個月辭職後單位拖欠工資怎麼辦呢?本站網小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。

精選律師 · 講解實例

公司新入職員工辦入職三個小時可以嗎

1、勞動合同法第十條  應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
2、勞動合同鑑證，沒有強制性要求。
3、抓緊為員工辦理社保，自用工之月就應當繳納社保。
以上就是對於辦入職三個小時可以嗎的回答。