上班路上摔傷算工傷嗎怎麼賠償
法律2.38W
上班路上摔傷算工傷嗎怎麼賠償
1.不一定,要根據實際情況而定。勞動者不是在工作場所摔傷的,一般不屬於工傷,由勞動者自己承擔受傷的責任。2.根據《工傷保險條例》要同時符合上下班途中、受到非本人主要責任、交通事故這三點規定,才能夠以此判定是工傷。
3.第一點:在合理的時間和合理的路線上“上下班”。因為與上下班有關的時間點(包括加班時間)也可以被視為合理的時間。如何理解一條合理的路線?這些路線通常是指常規會走的路線,包括員工從公司回家、到父母的家。接孩子的路線。
4.第二點:傷害必須是由城市交通軌道或交通事故造成的傷害,才算是工傷。該句子就是包括機動車或者是非機動車對員工造成的傷害才算是達到工傷的條件。如果是自己摔倒了,因此與交通事故無關,因此不算是工傷。
5.第三點:事故應該是“非本人責任”。對這一點的理解應與前兩點結合起來。如果交通事故是由員工本人造成的,則交通事故中的傷害不視為工傷,反之亦然。
6.法律依據:《工傷保險條例》第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。
用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衞生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。
職工發生工傷時,用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
第五條 國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。
縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
社會保險行政部門按照國務院有關規定設立的社會保險經辦機構(以下稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。
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