被公司辭退會得到哪些補償

被公司辭退會得到哪些補償

被公司無過錯性辭退，會得到經濟補償，即勞動者在公司每工作滿一年，獲得一個月工資的補償；但如果被公司違法辭退的，則可以按上述標準的二倍得到賠償金。如果被過錯性辭退的，則沒有賠償。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第九十條
勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。