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  • 未依足額支付勞動報酬的處罰有什麼

    未依足額支付勞動報酬的處罰有什麼

    由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加...

  • 未依法律規定採取書面形式,合同能成立嗎

    未依法律規定採取書面形式,合同能成立嗎

    視具體情況而定。如果是在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,那麼合同也是能成立的。當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。《中華人民共和國民法典...

  • 未決算房產税計税依據

    未決算房產税計税依據

    房產税的計税依據1、對經營自用的房屋,以房產的計税餘值作為計税依據。所謂計税餘值,是指依照税法規定按房產原值一次減除10%至30%的損耗價值以後的餘額。其中:(1)房產原值是指納税人按照會計制度規定,在賬簿“固定資產”...

  • 請假未批依曠工自離

    請假未批依曠工自離

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 未簽訂勞動合同依據

    未簽訂勞動合同依據

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 未依法繳納社保,勞動仲裁

    未依法繳納社保,勞動仲裁

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 未簽訂勞動合同處罰依據

    未簽訂勞動合同處罰依據

    未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據,證明存在勞動關係,申請勞動仲裁完全可以勝訴,並且勞動仲裁是免費的,可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題,就勞動者而言,需要按以下程序進行:1、提交申請書。並按照被申請...

  • 未依法繳納社會保險費

    未依法繳納社會保險費

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 未簽訂勞動合同賠償依據

    未簽訂勞動合同賠償依據

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 未出嫁女兒財產分割依據

    未出嫁女兒財產分割依據

    夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女...

  • 犯罪未遂量刑法律依據

    犯罪未遂量刑法律依據

    《中華人民共和國刑法》第二十三條規定,已經着手實行犯罪,由於犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。對於未遂犯,可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。...

  • 處罰未遂犯的依據有哪些

    處罰未遂犯的依據有哪些

    一、處罰未遂犯的依據有哪些《刑法》對犯罪未遂的處罰規定:第二十三條【犯罪未遂】已經着手實行犯罪,由於犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。對於未遂犯,可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。犯罪未遂的類型有兩...

  • 強姦既遂未遂最新依據

    強姦既遂未遂最新依據

    從社會廣義認識上講,凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行為,都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行為,在多數人看來,也屬於強姦行為)。當被害人因為酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行...

  • 和解債權人未依照

    和解債權人未依照

    解債權人未依照本法規定申報債權的,可以按照和解協議規定的清償條件行使權利但是E過了期限也沒來申報,説按照你們債務的70%還,可以按照和解協議規定的清償條件行使權利、C、D分好後,E就拿不到錢了,E不能行使他的債權。如果...

  • 勞動法未依法繳納社保

    勞動法未依法繳納社保

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 未依約返還款項違約責任

    未依約返還款項違約責任

    合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失...

  • 未依法簽訂勞動法合同

    未依法簽訂勞動法合同

    勞動法未簽訂勞動合同怎麼賠償公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工資的...

  • 未婚同居有法可依嗎?

    未婚同居有法可依嗎?

    最高人民法院印發《關於人民法院審理未辦結婚登記而以夫妻名義同居生活案件的若干意見》的通知[1989](1989年12月13日法(民)發38號)全國地方各級人民法院、各級軍事法院,各鐵路運輸中級法院和基層法院,各海事法院:現將《...

  • 未依法繳納社會保險費的

    未依法繳納社會保險費的

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 未依法簽訂勞動合同

    未依法簽訂勞動合同

    未簽訂勞動合同如何仲裁只要有相關證據,證明存在勞動關係,申請勞動仲裁完全可以勝訴,並且勞動仲裁是免費的,可以不請律師自己處理。對於勞動仲裁如何處理問題,就勞動者而言,需要按以下程序進行:1、提交申請書。並按照被申請...

  • 未成年之前未受撫養的法律依據

    未成年之前未受撫養的法律依據

    父母對子女有撫養教育的義務,父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利。成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。《民法典》第...

  • 項目未簽訂合同定性依據

    項目未簽訂合同定性依據

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 房屋買賣未依法登記

    房屋買賣未依法登記

    現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中,發生糾紛的概率着實...

  • 集體土地未被依法徵收

    集體土地未被依法徵收

    土地徵收是指國家為了公共利益需要,依照法律規定的程序和權限將農民集體所有的土地轉化為國有土地,並依法給予被徵地的農村集體經濟組織和被徵地農民合理補償和妥善安置的法律行為。
土地徵收具有法定性,根據行政合...

  • 未投交強險賠償依據

    未投交強險賠償依據

    許多車主為了給自己的愛車更多的保障,通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外,在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是,車子保險一般情況下都是不保人的,所以車主要合理搭配交通人...