競業限制協議未約定補償有效

競業限制協議未約定補償有效

1、競業限制協議未約定補償是有效的，基於當事人就競業限制有一致的意思表示，可以認為競業限制條款對雙方仍有約束力。競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
2、競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。