河北勞動合同管理律師

河北勞動合同管理律師的範文有哪些可以參考的？

依據《勞動合同法》第三十八條和第四十六條的規定，勞動者提出解除勞動合同，單位是否應當支付經濟補償與雙方訂立的勞動合同期限無關，而與勞動者提出解除勞動合同的理由有關。一般情況下，勞動者因個人原因主動提出解除勞動合同的，單位無須支付經濟補償。但是如果單位存在《勞動合同法》第三十八條規定的未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費的等情形的，勞動者提出解除勞動合同的，根據《勞動合同法》第四十六條第一款規定，用人單位應當支付經濟補償金。