沒簽合同離職工資怎麼發
法律2.72W
沒簽合同自動離職有工資嗎
儘管沒簽勞動合同,勞動者自動離職後,只要之前有在用人單位上過班,用人單位就應該按照勞動者實際出勤天數及時支付相應工資。無論勞動者什麼原因離開,用人單位都應當支付其工資,不得以任何的理由扣押不給。
根據《勞動合同法》 第三十條之規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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