曠工員工辭退步驟
法律3.16W
曠工員工辭退步驟是什麼,怎麼回事的呢
一般情況下,曠工只有達到一定程度才會被辭退。具體當然要看用人的單位的規章制度了。不同的用人單位,規章制度會有所不同,辭退員工要求的曠工時間長短不同。另外,即使要辭退員工也要按照法律規定的程序來進行。 首先,在大家的印象中,企業以曠工開除或者辭退員工司空見慣,所以潛意識認為企業有這樣的權力。但這樣的理解現在當然不合時宜了。1982年4月10日公佈的《企業職工獎懲條例》已經被1994年7月5日公佈的《勞動法》和2007年6月29日公佈的《勞動合同法》代替,且已於2008年1月15日正式被廢止,《企業職工獎懲條例》第十八條規定“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過15天,或者一年以內累計曠工時間超過30天的,企業有權予以除名”也就自然廢止了。按照《勞動法》和《勞動合同法》的規定,用人單位再無權以曠工名義開除員工,而只能解除勞動合同。但要解除勞動合同也不能直接以“曠工”的名義,而需要先把曠工上升為規章制度,然後以員工“嚴重違反用人單位規章制度”的名義來解除勞動合同,辭退員工。 第二,按照新的法律規定,曠工多少天可以解除勞動合同就屬於企業自主行為,完全要依照企業事先制定的規章制度中的標準來定。不過用人單位在制定或修改規章制度時首先要依法,其次程序要民主,需通過與職工或者工會展開民主協商,最後還要公示或告知全體職工,可以以員工手冊、公告、內部網等方式進行。 第三,法律規定賦予用人單位的是解除勞動合同的權利,用人單位是否行使當然按照企業利益來抉擇,所以在用工荒出現或者其他關係企業利益的情況下,很多曠工嚴重的員工也未必會被辭退。-
二手房買賣能不能過户
二手房買賣能不能過户1、二手房買賣能過户。二手房過户應當簽訂買賣合同、交付首付款;由買賣雙方到房管局申請房產轉移登記,房管局收件後到相關税局部門交納各種税費;取得房產估價及税費明細後到房管局審查確認已完税,領取過户回執。2、房地產轉讓或者變更時,應當...
-
車輛輕微剮蹭如何處理
車輛輕微剮蹭如何處理髮生輕微剮蹭後,要按照以下流程處理:第一,對事故現場拍照,並且挪車。拍照是快速處理重要的證據,將車挪到不影響交通的地方停好,之後打開雙閃、在適當的距離設置安全警告裝置。第二,報交警和保險公司。打110報警電話和保險公司的理賠電話。第三,到...
-
挪用資金後歸還能免責嗎
挪用資金後歸還能免責嗎1、如果挪用單位資金未超過三個月歸還的,一般是不需要承擔刑事責任的,但如果挪用的資金用於非法活動的,要承擔刑事責任。挪用資金是否構成犯罪,要考慮到幾個方面的因素:挪用的時間、用途、金額、是否歸還。如果已構成犯罪,雖歸還但司法機關仍...
-
離婚協議書上的子女能否共同撫養
離婚協議書子女共同撫養您好:既然是協議離婚那麼離婚協議書子女共同撫養自然遵循男女雙方的意思,只要不違反法律的強制性規定即可。1、孩子是否必須歸另一方?法律規定:在有利於保護子女利益的前提下,父母雙方協議輪流撫養子女的,可予准許。2、撫養費該怎麼支付,支付多...