拖欠工資的官司會輸嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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拖欠工資的官司會輸嗎？怎樣保證最大權益

你好，不要過於擔心拖欠工資的官司會輸嗎這個問題，如果老闆拖欠工資，經打官司，工人敗訴了，就説明老闆沒有拖欠工資。假如老闆沒有拖欠工資，當然拿不到錢啦！如果老闆真的拖欠工資，工人是不可能敗訴的。謝謝閲讀！