法律百科吧

關於不續的知識精選

不續鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的不續方面的相關內容,解決您在不續方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注不續鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 合同到期不續合同怎麼寫申請書

    合同到期不續合同怎麼寫申請書

    一、不續簽勞動合同申請書怎麼寫1、沒有固定格式,一般情況下只要説明不想續簽就可以了。如:由於某原因本人合同在××年××月××日到期後合同不再續簽。2、如果有公司調低了你的工資待遇的情況在申請書中應該説明“由...

  • 勞動合同到期不續賠償多少

    勞動合同到期不續賠償多少

    勞動合同到期公司不續如果是公司不再續簽,可以要求賠償的。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月...

  • 勞動合同到期不續

    勞動合同到期不續

    勞動合同到期公司不續如果是公司不再續簽,可以要求賠償的。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月...

  • 不續簽訂勞動合同

    不續簽訂勞動合同

    如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;3、動...

  • 企業不續簽訂勞動合同

    企業不續簽訂勞動合同

    企業不簽訂勞動合同怎麼賠償企業不及時與職工訂立合同的後果是每月支付2倍的工資,甚至於直接視為雙方已訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每...

  • 用人單位不續勞動合同賠償有嗎?

    用人單位不續勞動合同賠償有嗎?

    用人單人位不續勞動合同賠償有嗎?有賠償;用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付...

  • 到期不續勞動合同

    到期不續勞動合同

    勞動合同到期多久不續可以追討賠償1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位還要進行經濟補償。...

  • 一年合同到期公司不續合同有補償嗎?

    一年合同到期公司不續合同有補償嗎?

    一、一年合同到期公司不續合同有補償嗎?用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付...

  • 勞動合同到期不續有補償金嗎

    勞動合同到期不續有補償金嗎

    一、勞動合同到期不續有補償金嗎?勞動合同到期,公司單方不續簽的有補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條【經濟補償】有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合...

  • 居住證過期不續辦會怎樣

    居住證過期不續辦會怎樣

    居住證持有人在居住地連續居住的,應當在居住每滿1年之日前1個月內,到居住地公安派出所或者受公安機關委託的社區服務機構辦理簽註手續。逾期未辦理簽註手續的,居住證使用功能中止;補辦簽註手續的,居住證的使用功能恢復,居住...

  • 房屋抵押不續貸

    房屋抵押不續貸

    簡述我國刑事訴訟中強制措施的種類一般包括拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。拘傳:公安機關、人民檢察院、人民法院對未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強制其到案的接受訊問的一種強制方法。取保候審:人民法院、人民...

  • 勞動合同到期不續病假期間的規定是什麼

    勞動合同到期不續病假期間的規定是什麼

    一、勞動合同到期不續病假期間的規定是什麼?《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規...

  • 懷孕期不續勞動合同

    懷孕期不續勞動合同

    懷孕期勞動合同順延嗎1、根據相關規定,當勞動合同期滿時,勞動者還在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,那麼勞動合同的期限應當自動延續到醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止;2、根據《勞動合同法》第42條第3、4款規定,用人單...

  • 合同到期不續鑑公司有補嘗嗎?

    合同到期不續鑑公司有補嘗嗎?

    勞動合同到期,公司不續簽了是有補償金的。根據我國《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(1)勞動合同期滿的;及第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。(2)除用人單位維持或者...

  • 超過十年不續勞動合同

    超過十年不續勞動合同

    超過十年勞動合同終身的依據是什麼勞動合同法第十四條之規定:第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,看着勞動合同到期通知書。可以訂立無固定期限勞...

  • 勞務工合同到期單位不續鑑怎麼處理?

    勞務工合同到期單位不續鑑怎麼處理?

    隨着國家經濟的不斷髮展,更類企業都積極擴大規模,不斷地在各大城市開設分公司,招納更多人才,吸收新鮮血液,而在新公司初設時總公司通常會派遣一位老員工到新公司。該名員工則需與公司簽訂《勞務派遣協議》,那如果勞務工合同...

  • 合同到期不續辭退員工合法的嗎?

    合同到期不續辭退員工合法的嗎?

    一、合同到期不續辭退員工合法的嗎?不續簽還辭退肯定是不合法的;1、根據我國勞動法和勞動合同法的規定,勞動合同到期後,企業未與勞動者簽訂勞動合同的,視為簽訂無固定期限勞動合同,對於勞動待遇標準不得低於原合同待遇,低於...

  • 公司不續勞動合同賠償是怎樣的

    公司不續勞動合同賠償是怎樣的

    對於用人單位和勞動者來講,續簽勞動合同可以説是一件比較重要的事情,而一般續簽勞動合同都是出現在勞動合同期限屆滿的情況下。但此時也不是必須要進行續簽的,如果是公司不續簽則要做出賠償。那麼公司不續勞動合同賠償是...

  • 單位不續簽訂勞動合同怎麼辦

    單位不續簽訂勞動合同怎麼辦

    一、單位不續簽訂勞動合同怎麼辦?雖然我國勞動法要求,用人單位和勞動者之間必須簽訂勞動合同,但是雙方勞動關係的建立卻不以勞動合同的簽訂為準,而是以用人單位的用工事實為準,也就是説,即便用人單位未及時和勞動者續簽勞...

  • 十級工傷合同到期單位不續合同可以嗎?

    十級工傷合同到期單位不續合同可以嗎?

    在勞動過程中受到工傷是經常會出現的一種情況,受到工傷就要申請進行工傷鑑定,只有拿到鑑定的結果才能向用人單位申請工傷賠償。十級工傷是所有工傷中較為輕微的一種,但是有時用人單位會為此不和勞動者續約勞動合同,十級工...

  • 合同到期不續自願離職的程序是什麼

    合同到期不續自願離職的程序是什麼

    合同到期不續自願離職的程序是什麼合同到期不續自願離職的程序:1、按照公司規定辦理離職手續和交接工作;2、為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。根據《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合...

  • 租房到期不續合同繼續租

    租房到期不續合同繼續租

    我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...

  • 勞動合同到期不續職説明怎麼寫?

    勞動合同到期不續職説明怎麼寫?

    一、勞動合同到期不續職説明怎麼寫?1、沒有固定格式,一般情況下只要説明不想續簽就可以了。如:由於某原因本人合同在××年××月××日到期後合同不再續簽。2、如果有公司調低了工資待遇的情況在申請書中應該説明“由...

  • 用人單位不續簽訂合同

    用人單位不續簽訂合同

    用人單位應當和員工簽訂合同《勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應...

  • 不續合同口頭通知有效嗎

    不續合同口頭通知有效嗎

    不續合同口頭通知有效嗎不續合同口頭通知滿足下列條件就是有效的:行為人具有相應的民事行為能力;行為人意思表示真實;口頭通知符合法律規定和當事人約定等。法律規定合同的形式可以是口頭、書面和其他法定形式。法律依據...

 1 2 下一頁