我給個人幹活欠工資如何要

1、因工資產生爭議的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。若有欠條的，可以直接向人民法院提起民事訴訟，該情形按照普通民事糾紛受理。
2、申請勞動仲裁的時效為一年，自勞動關係終止之日開始計算。已過三年的，若無中斷或中止仲裁時效的情形，則勞動仲裁時效已過，不受法律保護。
3、普通民事糾紛的訴訟時效為二年，自勞動關係終止之日開始計算。已過三年的，若無中斷或中止仲裁時效的情形，則訴訟時效已過，不受法律保護。
4、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。