簽完合同被調崗

簽完勞動合同後悔了怎麼辦

簽完勞動合同後悔了的話按照規定正常離職即可。《勞動合同法》

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。離職的流程一般是：

1、寫辭職信，這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。

2、和主管詳談。這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批准和支持，關鍵還得看這一步。

3、交接工作，在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後，就應該開始着手交接工作。

4、人事手續，決定離職之後，會有一系列人事手續要辦，一般來説是由原單位開出退工單，並將你的檔案轉出。

5、按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。