合同續簽，調崗

公司降薪調崗續簽合同,員工改怎麼維權

根據國家相關勞動法規：

1、勞動合同到期，單位如果不續簽需要支付員工相應的補償金;

2、續簽勞動合同需經雙方協商同意方可生效;

3、續簽勞動合同相關崗位福利待遇原則上不得低於原勞動合同內容;

綜上、單位的行為屬於違法行為，勞動者可以去勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。