成都社保繳存基數比例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

住房公積金的繳存基數和繳存比例？

　　1)繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，共有6個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資　　2)繳存比例是指職工個人按月繳存(或職工單位按月資助職工繳存)住房公積金的數額佔職工上一年度月平均工資的比例。一般不低於8%，不高於12%