辭職後勞動合同要給單位嗎

辭職後沒有單位解除勞動合同怎麼辦理

可以申請勞動仲裁，要求合法的解除勞動合同。對於勞動者離職情況的相關情況：

1.試用期內只需要提前三天通知用人單位，轉正後提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續。

2.用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付剩餘的工資和經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)，並辦理離職手續等;

用人單位不得拖欠勞動者工資，若存在勞動糾紛可以到當地人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。