未籤勞動合同但買了購買保險違法嗎

不簽訂勞動合同屬於公司違反勞動合同法，應承擔相應的法律責任，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴維權，也可以申請勞動仲裁維權。社保購買從實際用工之日起開始，而不是勞動合同簽定日。
《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。