國有企業職工醉駕處理

我是國有企業職工

如用人單位按《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定解除勞動合同（辭退），應當向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。你可以得到十個月工資的補償。你還可以要求用人單位補繳或賠償社會保險費。如有爭議，可向勞動仲裁委申請仲裁，依法維權。