玩忽職守立案部門

國家行政機關工作人員是具有一定職權的，國家行政機關工作人員要依法行使職權，國家行政機關工作人員如果不忠實履行職權，有玩忽職守行為的，要承擔法律責任，那麼玩忽職守立案有什麼標準?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。

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玩忽職守罪

刑法第397條規定的玩忽職守罪，是指國家機關工作人員由於玩忽職守，對工作嚴重不負責任，不履行或者不正確履行其職責，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為，具體説，即國家機關工作人員必須有違反國家工作紀律、組織紀律和規章制度，違背國家機關工作人員應當遵守的職責和權利義務，並且當知道自己撤離職守或者在職守中馬虎從事對待自己的職責，可能會發生一定的社會危害結果，但是疏忽大意而沒有預見，或者是雖然已經預見到可能會發生，但自己以為憑着自己的知識、經驗及技能而輕信可心避免，以致發生了嚴重損失的危害結果。

【三年以下有期徒刑、拘役法定基準刑參照點】
    構成玩忽職守罪，具有下列情形之一的，為有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節較輕，為有期徒刑六個月或拘役刑：
（一）造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷10人以上的；
（二）造成直接經濟損失30萬元以上的，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失超過100萬元的；
（三）徇私舞弊，造成直接經濟損失20萬元以上的；
（四）造成有關公司、企業等單位停產、嚴重虧損、破產的；
（五）嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；
（六）海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成鉅額外匯被騙或者逃匯的；
（七）其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形；
（八）徇私舞弊，具有上述情形之一的。
你現在應當研究玩忽職守罪能否成立，而不是研究取保候審。