勞務派遣税前扣除

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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勞務派遣工資税前扣除

根據上述規定，准予税前扣除的企業發生的合理的工資薪金支出，是企業每一納税年度支付給在本企業任職或者受僱的員工的工資薪金支出。貴公司作為用人單位，與勞務公司之間是購買勞務關係，支付給勞務派遣人員的工資、福利及保險費等屬於給勞務公司的勞務費用支出，不屬於貴公司的工資薪金支出，因此不能作為工資薪金支出在貴公司所得税前扣除，也不能做為計算三項經費税前扣除數的税基。