勞務關係有沒有最低工資限制

1、勞務關係中一般沒有最低工資的限制。在勞動關係中才有該限制，用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地的最低工資標準，而最低工資標準由各省級人民政府規定，並報國務院備案。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。