員工違章造成工傷能享受工傷保險待遇嗎

員工違章造成工傷能享受工傷保險待遇。我國《勞動法》規定，勞動者在年老、工傷、患病、失業、生育等情況下，有依法獲得幫助和補償的權利。
勞動者因工傷殘的，依法享受社會保險待遇。可見，只要勞動者的傷殘構成工傷而不論其是否照章操作所造成，其均有權依照勞動法的規定享受社會保險待遇。
【法律依據】
《勞動法》第七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。