辭退員工提早多久告知

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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商標可以提早多久續展

商標註冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續。《商標法》第四十條註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，商標註冊人應當在期滿前十二個月內按照規定辦理續展手續;在此期間未能辦理的，可以給予六個月的寬展期。每次續展註冊的有效期為十年，自該商標上一屆有效期滿次日起計算。期滿未辦理續展手續的，註銷其註冊商標。商標局應當對續展註冊的商標予以公告。

商標有效期是10年，自核準註冊之日起計算，商標的註冊使用的期限也從屆滿之日是加算十年，如果屆滿之日起是：2012年11月11日，核准續展之後的有效期限至2022年11月10日。

註冊商標有效期滿，需要繼續使用的，應當在期滿前12個月內申請續展註冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請的，註銷其註冊商標。每次續展註冊的有效期為十年。

很多商標權利人，認為商標續展的費用比重新申請貴很多。殊不知，續展只是審查主體資格的形式要件，註冊證書申請續展後不用進行實質審查階段，就可以延長商標專用權10年。而商標重新申請一樣的，等同於新申請。除了進行形式要件審查外，還要進行實質審查。所謂實質審查，就是將申請商標與商標庫裏的商標進行對比，在先有相同或者近似的，將會被駁回，從而喪失了商標權。有的申請人沒有在商標續展及寬展期內提交延長專用權利時間的申請。過了以為重新申請就可以了，其實犯了很嚴重的錯誤，因為，好的商標不知有多少人想用，也許正因為這一步，而把商標權利拱手相讓。造成了不可彌補的損失，然後週轉花高價錢買回來。而且重新商標的時間要比續展的時間週期長。

商標權利人一定要看重這一點。

商標續展是一件非常重要的事情，因為如果商標不進行續展的話，那麼在到達註冊期限之後，工商部門就會將商標進行註銷。但是在到期前12個月的續展期和到期後6個月的寬展期之類對商標進行續費的話工商部門就不會對其所擁有的商標進行註銷。