物業糾紛打人

僱兇打人怎麼處理

僱兇打人以故意傷害罪追究刑事責任，僱主和兇手構成共犯。以其對受害人造成的結果處罰。

法律依據：

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。