員工工傷工資是誰支付

1、工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、法律依據：《工傷保險條例》
第三十三條工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期的“原工資”一些省市規定享有加班費之外的工資，一些省市規定按事故傷害前12個月平均工資計算。