公司解僱員工最新勞動法如何賠償

　　一、應該支付你半個月工資的經濟補償金和1個月工資的代通知金；

　　二、如果用人單位不支付，你可以申請勞動仲裁要求支付。

　　1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（地區不需要提供登記信息）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、可以不請當地律師代理，自己親自處理；
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！
　　