綜合計價方式的工資加班怎麼計算
法律1.71W
綜合計算工時的特點
綜合計算工時的特點:1、實行綜合計算工時工作制,其工作時間不區分制度工作日與公休日。員工在綜合計算工時一個週期內只要總的實際工作時間沒有超過法定總的工作時間的,其在公休日工作,不需支付200%加班工資。
2、綜合計算工時每工作七天有一天休息;同時每天加班不能超過3小時。
3、實行綜合計算工時工作制的崗位,需企業報經當地區縣勞動保障局批准,未經批准,不能任意擴大範圍。
法律依據:
按勞部發[1994]503號文件規定,可以實行綜合計算工時工作制的職工有三種:
(一)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需連續作業的職工;
(二)地質及資源勘探、建築、製鹽、旅遊等受季節和自然條件限制的行業的部分職工;
(三)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。
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