法律百科吧

位置:首頁 > 法律顧問 > 法律

職工在什麼情況下,應當進行勞動能力鑑定

法律2.96W
職工在什麼情況下,應當進行勞動能力鑑定
職工在什麼情況下,應當進行勞動能力鑑定
工傷職工進行勞動能力鑑定應當同時具備以下條件:
一是經過治療後,傷情處於相對穩定狀態;
二是雖經治療,但還是造成職工存在殘疾;
三是工傷職工存在的殘疾達到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項條件的,應當進行勞動能力鑑定。
法律依據】
工傷保險條例》第二十一條,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。