不續簽補償金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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不續簽的話補償金支付多少

你提出的問題不具體，可能回覆不準確。員工不續簽勞動合同，一般沒有經濟補償金，但如果是單位減低續簽條件導致員工不續簽的，則有權要求單位補償。單位提出不續簽老的合同的，不但有支付經濟補償金的義務，甚至可能面臨支付賠償金的風險。
經濟補償金的金額，對於2008年以後的工齡，按一年一個月的標準補償。
如有不詳，建議進一步諮詢律師。
供你參考。