離婚救濟

單位救濟

雖然《調解仲裁法》關於一裁終局的規定明顯傾斜保護勞動者的利益，但同時也考慮了用人單位的利益。因此，其規定了用人單位如果有證據證明終局裁決有法定情形之一的，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。這些法定情形包括：一是適用法律、法規確有錯誤的;二是勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;三是違反法定程序的;四是裁決所根據的證據是偽造的;五是對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;六是仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。