年終獎是過年發還是12月底發
年終獎是過年發還是12月底發
要看所在用人單位規章制度中的規定,或者雙方簽訂勞動合同中的約定。對於年終獎發放的時間,法律層面沒有相應的規定。
發放年終獎是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定。
故一般來説,年終獎的計算和計發時間,應根據勞動合同的約定或者用人單位的規章制度。
如果勞動合同或用人單位的規章制度中有明確規定,則用人單位必須按照約定或規章制度發放。
當然,如果勞動合同或用人單位的規章制度中均沒有規定,用人單位可以不發,也可以根據本年度的綜合經營狀況以及勞動者個人年度工作表現,決定是否發放年終獎。
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