如何異地交社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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有關如何異地交社保問題？異地怎麼繳納呢？

新參保企業請先在網上登記，再根據“企業社會保險登記網上申請須知”帶齊資料到企業所在區的社保機構辦理。
待貴公司登記參保成功後，可直接在網上調入員工參保，員工的户籍根據實際情況填寫。因為深圳市關於省內養老保險的轉移方案尚未修訂，按現行的《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例實施規定》第七條：“户籍遷入本市但非經市(區)勞動、人事部門調入的人員，其繳費年限按在本市實際繳納養老保險費的時間計算，遷入前未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限，轉入的養老保險金存入其個人賬户。”
非深圳户籍員工省內養老保險暫時只往户籍所在地轉移接續。待深圳市修訂條例後，將根據新條例受理相關業務。
目前，只有養老保險可以轉移接續，其它險種的轉移方案尚未出台。