企業年金在我國被稱為

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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抵押權為什麼被稱為擔保之王

不知道這個説法在那看到的。抵押的確是銀行普遍願意接受的擔保方式。擔保方式主要分為保證、抵押、質押、定金、留置這五種。其中銀行常用的就是保證、抵押和質押。先説保證，最早銀行常用的其實是保證，手續簡便，成本低。不過目前保證的風險越來越大，保證人自己也負債累累，更不用説替別人還錢了，所以除非是大公司，一般的保證擔保銀行都不願意接受，現在最多的保證擔保都是專業擔保公司出的，他們跟銀行有合作協議，銀行對於他們的資產狀況比較瞭解，也隨時在監控，還會收一些保證金啥的。再説質押，其實對於銀行來説，更願意接受存單質押，外匯質押之類的，那個風險更低，只不過用這些質押的比較少罷了，大多數都是一些動產，這些資產作質押銀行要想辦法保管，還要擔心貶值、損壞、丟失等等，還會出現一些保管成本啥的，麻煩多多，而且動產的價值一般都不大，能作為大額貸款擔保物的質押物的動產也不多。抵押物最常見的就是土地和房產，這類資產一般價值比較高，也不用擔心貶值，房價這些年都沒貶過值。另外抵押物一般都有專門的政府機構進行抵押登記，對於銀行來説，政府部門的抵押登記是比較完美的信貸資料。再者抵押物不需要銀行保管，銀行只要保管好抵押登記手續就好了，保管成本較低。所以對於一些大額的貸款項目，除了抵押，很難找到其他合適的擔保方式，抵押也就成王了。