我爸給別人做事摔傷，他們要我們也出一份子錢這叫合理嗎

　　僱工摔傷後，是否承擔相應責任，應根據僱工自身是否存在過錯而定，法律依據如下：　　“企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。”　個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。