公司不籤合同怎麼賠償，2023最新規定是什麼

公司不籤合同怎麼賠償,2023最新規定是什麼

公司不籤合同的，公司需要給予勞動者雙倍賠償。從用工之日起一個月後的第一個月計算至勞動者的實際工作時間，公司需要每月向勞動者支付雙倍的工資。但最多支付不超過十一個月的雙倍工資。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。