員工簽訂勞動合同後要辭職

未簽訂勞動合同要如何辭職

勞動者提前三日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。但勞動者按該規定行使解除合同權，是採用“書面通知”的形式。勞動者提前30天書面通知用人單位解除合同，滿30天生效。從第31天起勞動合同解除，用人單位應當依法結清工資，辦理解除合同手續。