元旦加班一天幾倍工資？

一、元旦加班一天幾倍工資?

元旦加班一天是按照三倍的工資來計算的。

按照慣例，元旦節是法定節假日，因此，勞動者在當天上班，用人單位應該按照日工資的三倍支付加班工資，不能用調休來抵銷。1月2號至3號調休，用人單位可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的兩倍支付加班工資。

1月1日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75乘以300%

1月2日、3日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75乘以200%

加班工資的計算基數：如果合同約定月工資的，約定的月工資就是加班工資的計算基數;合同沒有約定的，月實得收入打七折就是加班工資的計算基數。

二、我國法定節假日有哪些

第一類

是全體公民放假的節日，包括：新年元旦(1月1日放假1天)、春節(農曆除夕、正月初一、初二放假3天)、勞動節(5月1日1天)、國慶節(10月1日、2日、3日放假3天)、清明節(放假1天)、端午節(放假1天)和中秋節(放假1天)。

第二類

除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節(3月8日婦女放假半天)、青年節(5月4日14週歲以上26週歲以下的青年放假半天)、兒童節(6月1日14週歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日現役軍人放假半天)。

按我國法定節假日規定，元旦當天為法定節日，放假一天，通過放假調休，一般放假3天，即1月1日、1月2日和1月3日。因此元旦是法定假日。

在我們日常生活當中，涉及到加班費用的支付對於普通的老百姓來説，這是非常的重要的，因為如果能夠確定具體的加班時間，那麼就可以根據我國法律當中的規定來支付加班費用的通常情況之下，如果是法定節假日加班的話，加班的工資是比較高的，按照300%工資來支付。