法定退休年齡規定是怎樣的
一、最新法定退休年齡規定是怎樣的?
法定退休年齡是,男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的,從事重體力勞動的,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,可以退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
二、到退休年齡勞動合同自動終止嗎?
到退休年齡後勞動合同自動終止,勞動合同終止的法定情形包括:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
三、未到法定退休年齡可以提前領退休金嗎?
不可以,領退休金的條件是:
1、到法定退休年齡。
2、累計繳納養老保險滿15年。
目前我國還沒有重新調整退休年齡,法定退休年齡要根據具體情況分析,事實上,即使沒有到法定退休年齡,但是因為工傷造成員工殘疾的,經過勞動能力鑑定委員會確認已經完全喪失勞動能力的,也可以提前退休,退休前繳納養老保險累計滿15年的,能領退休金。
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