涉密人員辭職提前一個月申請為什麼不行
商業祕密律師解答3.2W
涉密人員是有脱密期的,和普通員工不一樣。脱密期”也被稱為“提前通知期”,是指掌握商業祕密的員工在離職前需提前通知用人單位,期間用人單位可以採取相關的脱密措施,該期限屆滿,員工才可以正式離職。在協商約定的情況下,用人單位可與工作崗位涉及用人單位的商業祕密的相關員工約定脱密期,即員工在工作過程中接觸不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經濟利益、具有實用性並經用人單位採取保密措施的技術信息和經營信息。
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侵犯商業祕密罪量刑
根據《刑法》第二百一十九條的規定,侵害商業祕密罪造成重大損失的處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金,造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。而根據《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題...
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商業祕密保護的優勢有哪些
1、具有期限優勢。2、具有地域優勢。3、具有保密優勢。4、商業祕密保護是企業經營者的重要武器和財產。5、商業祕密保護是知識產權保護的獨立手段。商業祕密是一種競爭手段,可以合法利用,居心險惡者也可以用來致競爭對手於死地。商業祕密的法律進攻、防衞是科學...
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泄露商業機密會判多少年
法律規定,泄露商業機密的處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。【法律依據】根據《刑法》第219條規定:商業祕密,是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性並經權利人採取保密措施的技術...
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商業祕密侵權會判刑嗎
會。侵犯商業祕密構成侵權,一般來説需要承擔相應的民事賠償責任與行政處罰責任,情節嚴重的觸犯刑法的,根據《刑法》第219條和第220條的規定侵犯商業祕密罪應承當相應的刑事責任:1、自然人犯侵犯商業祕密罪的,處三年以下有期徒刑或拘役,並處或單處罰金;造成特別嚴重後...