抵押貸款培訓資料

隨着網絡購物平台的興起，很多人為了購物方便開通了網上銀行和手機銀行，這兩者是給人們帶來不少便利，但同時帶來的麻煩也不少，網絡上黑客手段技術高明，一不小心當事人就泄露了自己的銀行密碼，導致存款被盜刷。所以消費者一定要確認支付是否安全，不要隨意點擊外來鏈接。在銀行卡被盜刷後，要第一時間採取措施，保留相應的證據，之後才有可能要求銀行承擔責任。

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勞動合同法培訓資料的相關規定是怎樣的呢？

《勞動合同法》對於何謂“專項培訓費用”沒有明確的規定，但綜合立法背景關於培訓的相關規定，這裏的專項培訓應該是用人單位對勞動者進行 專項的出資培訓。如果為勞動者提供的培訓，並沒有實際產生培訓費，或者 產生的培訓費用並不是專項的培訓費用，則用人單位不可據此與勞動者約定 違約金。
用人單位為勞動者進行培訓，一般包括入職培訓、上崗培訓、安全衞生 培訓、技術技能培訓、學歷教育培訓等。
那是不是隻要用人單位因前述培訓實際產生了培訓費用，就可以與員工 約定違約金呢？《勞動法》總則和第六十八條中明確規定，單位對職工進行的 安全衞生培訓、技術工種的上崗前培訓以及提高職工崗位素質培訓是用人單 位應盡的義務。筆者認為，即使這部分培訓使用人單位實際產生了培訓費用， 也不能與勞動者約定違約金。同樣，對於勞動者進人公司時的人職培訓、輪 崗培訓、調整崗位後進行的調崗培訓，一般也不能認定為是用人單位提供了 專項培訓費用，進行了專業技術培訓。
以上就是勞動合同法培訓資料的回答。