授權委託書,簽訂租賃合同
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲:勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
精選律師 · 講解實例
簽訂授權委託書時應當注意以下事項
1、委託的期限一定要寫明起與止的時間,不寫起止的時間,就容易引起爭議。
2、授權委託方法有三種:明示授權、默示授權和追認。
3、特別授權委託書如果是公民之間的,應當辦理公證,以確保委託行爲的真實性、合法性。
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