立案偵查期間能上班嗎?
一、立案偵查期間能上班嗎?
是可以上班的,一般要人民法院判決其有罪後,用人單位纔有開除勞動者的權利,在立案偵查期間,勞動者享有繼承工作的權利。對於決定不立案的,由工作人員製作《不立案通知書》,有關負責人同意後,將不立案的原因通知控告人並告知控告人如果不服,可以申請複議。主管機關應當認真複議,並將複議結果通知報案,控告,舉報的單位或者個人。自訴案件不符合立案條件的,應當在15日以內作出不立案決定,書面通知自訴人並說明不予立案的理由。
二、公安機關立案的程序是怎樣的?
1、公安機關、人民檢察院或者人民法院對報案、控告、舉報和自首的材料,不論是否屬於自己管轄的案件,都應當接受。然後按照管轄的規定移送主管機關處理。對口頭報案、控告、舉報和自首的,應當仔細地詢問和訊問,並將內容寫成筆錄,經宣讀或者交本人閱讀後,若有意見,應當允許更正,若認爲無誤後,讓其在筆錄上簽名或者蓋章。
2、爲了做好對立案材料的審查工作,一般採取下列步驟和方法:
(1)事實審查。審查事實,首先要審查有無事件發生,然後審查已經發生的事件是否屬於犯罪案件。如果屬於犯罪案件,還要審查對行爲人是否需要追究刑事責任。
(2)證據或證據線索審查。通常的做法有:向報案人、控告人、舉報人或自首人進行詢問或訊問;向有關的單位或組織調閱與犯罪事實及犯罪嫌疑人有關的證據材料;必要時委託有關單位或組織對某些問題代爲調查;對特殊案件在緊急情況下可以採取必要的專門調查措施;對自訴案件,人民法院應當認真進行審查,認爲證據不充分的,告知自訴人提出補充證據,在立案前法院一般不再進行調查。
綜上所述,當事人因爲他人報案被公安機關立案,會受到立案通知書,在沒有正式逮捕之前,其都可以照常上班,不影響個工作。當然,公安機關會傳喚並詢問。如果犯罪事實比較清楚的,公安機關會逮捕當事人,這樣就不能再去上班,而是接受調查。
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