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關於十三的知識精選

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  • 設立中外合資銀行合同(十三)

    設立中外合資銀行合同(十三)

    設立中外合資銀行合同(十三)第七章勞動管理第二十條合資公司職員僱用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業管理規定》及其他實施規定,經董事會制定草案,由合資公司和合資公司的工會或...

  • 十三五宅基地審批

    十三五宅基地審批

    農民宅基地審批程序符合申請宅基地條件的農村村民,應向本集體提出申請,經村民代表會議或村民會議討論通過,由村民委員會報鄉鎮人民政府審覈後,報縣級人民政府批准。...

  • 發的十三薪是否等於年終獎

    發的十三薪是否等於年終獎

    一、發的十三薪是否等於年終獎十三薪也稱爲年底雙薪,一般是單位年底按照約定向員工多發放一個月的工資。與年終獎勞動報酬的性質不同,十三薪被認爲更側重於獎勵的性質,不屬於用人單位必須支付的勞動報酬。十三薪並不必然...

  • 公司突然把十三薪取消

    公司突然把十三薪取消

    公司突然把十三薪取消十三薪,如果用人單位有明確限定,則按照限定執行;如果用人單位無明確限定,司法實踐中傾向於按照勞動者當年平均薪水作爲計量基數;對於年中解除勞動合同而應當支付十三薪的,司法實踐中傾向於按照解除前勞...

  • 十三五工傷保險

    十三五工傷保險

    相關知識:《工傷保險條例》第五章 工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。...

  • 十三月工資如何扣個稅

    十三月工資如何扣個稅

    公司壓一個月工資合法嗎按照《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休...

  • 不給十三薪違反勞動法嗎

    不給十三薪違反勞動法嗎

    單位違反勞動法怎麼辦(1)被用人單位侵權的,可以到當地勞動保障監察機構投訴;(2)與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁;對仲裁結果不服的,可以向當地人民法院提起訴訟;(3)到勞動保障部門投訴或申請工...

  • 計劃生育十三五規劃

    計劃生育十三五規劃

    十三五計劃生育政策1、全市總人口保持在40萬人左右(按市委、市政府提出的和諧發展要求,我市需達50萬人左右,但執行國家、省有關計劃生育政策後,這一目標不可能實現)。2、符合政策生育率保持在92%以上;年均人口出生率保持在1...

  • 中外合資醫藥類合同,(十三)

    中外合資醫藥類合同,(十三)

    中外合資醫藥類合同(十三)總則本協議是乙方將其擁有的專有技術轉讓給公司,商標專用權許可給公司。乙方的這些技術應是先進的、適用的、連續的和動態的技術,以及將使公司的技術能力和產品質量達到世界先進水平,產品在國際國...

  • 十三薪

    十三薪

    工傷十三薪該不該發1、第十三薪是屬於單位給予員工的獎勵性待遇,是由公司根據公司的管理規定由單位自行發放的。2、只要員工滿足管理規定的要求,那麼就是需要發放的。3、根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受...

  • 七座車拉十三人怎麼處罰

    七座車拉十三人怎麼處罰

    1、《道路交通安全法》第九十二條規定:公路客運車輛載客超過額定乘員的,處二百元以上五百元以下罰款;超過額定乘員百分之二十或者違反規定載貨的,處五百元以上二千元以下罰款。2、針對小型汽車《道路交通安全法》第九十條...

  • 十三五期間健全現代市場體系有哪些措施

    十三五期間健全現代市場體系有哪些措施

    加快形成統一開放、競爭有序的市場體系,建立公平競爭保障機制,打破地域分割和行業壟斷,着力清除市場壁壘,促進商品和要素自由有序流動、平等交換。第一節健全要素市場體系加快建立城鄉統一的建設用地市場,在符合規劃、用途...

  • 獵德回遷房能買太原十三冶回遷房格局

    獵德回遷房能買太原十三冶回遷房格局

    什麼是回遷房,可以買賣回遷房嗎(一)什麼是回遷房?回遷房就是發展商徵收土地時,賠給回遷民的房子。每一個樓盤基本都有回遷房,一般回遷房的售價都普遍低於商品房的售價。回遷房,商品房都出房產證了,那交易都一樣。沒出房產...

  • 十三薪計入社保基數嗎

    十三薪計入社保基數嗎

    十三薪計入社保基數嗎年終獎計入社保基數。針對用人單位工資發放形式的多種化,職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面:1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等,應納入繳費基數。2、單...

  • 醫生調崗十三級

    醫生調崗十三級

    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根...

  • 十三五期間養老金統籌

    十三五期間養老金統籌

    拘役期間養老金可以交嗎在職人員受到刑事處罰(拘役、有期徒刑及以上刑罰)或勞動教養期間的,服刑之前已參加基本養老保險社會統籌的,個人帳戶予以保留。在服刑期間應停止繳納養老保險費,不計算繳費年限。刑滿釋放後可以繼...

  • 養老金十三連漲浙江

    養老金十三連漲浙江

    17年養老金13連漲,2023企業職工退休金調整還會漲嗎?從2018年1月1日開始就開始對2018企業職工退休金調整,平均上調比例在5%左右一般在200元左右吧,受經濟緩慢增長和人口老齡化嚴重等影響,相比2017年上調5.5%有所放緩,接下來...

  • 十三月工資個稅繳納標準

    十三月工資個稅繳納標準

    每個月工資扣個稅怎麼扣這裏面我們只用考慮個人繳費比例,不用考慮單位繳費比例。1、工資要先扣除五險一金個人需要繳納的五險一金爲8000×(8%0.2%2%12%)3=1779元,8000-1779=6221元2、其次要減去個稅起徵點再減去個稅起...

  • 年終獎十三薪

    年終獎十三薪

    年終雙薪就是年終獎嗎由於目前年終雙薪是較爲普遍的一種年終獎發放形式,許多人便簡單地把“年終雙薪”和“年終獎”等同起來,從法律角度來講這是一種誤讀。雖然“年終雙薪”和“年終獎”都屬於廣義上的勞動報酬,但兩者界...

  • 企業退休人員養老金十三連漲調整

    企業退休人員養老金十三連漲調整

    企業退休人員養老金調整您好!凡是在2016年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調整養老金金額,調整的幅度是在2016年的基礎上平均上調6.5%,不管什麼時候發放,都從2016年1月份起補發。上海市已經於2016年6月15日發放...

  • 太原十三冶迎新街拆遷安置房

    太原十三冶迎新街拆遷安置房

    拆遷安置房因城市規劃、土地開發等原因進行拆遷,而安置給被拆遷人或承租人居住使用的房屋。因爲其安置對象是特定的動遷安置戶,該類房屋的買賣除受法律、法規的規範之外,還受到當地政府相關的地方政策的約束。所以和一般...

  • 勞動合同上沒寫十三薪怎麼辦

    勞動合同上沒寫十三薪怎麼辦

    沒有寫也不能怎麼辦,就只能這樣子。不能告用人單位。“13薪”超過《勞動法》的範疇,所以每個用人單位是否發放或者如何發放“13薪”,勞動監察部門管不了。這個要看有沒有形成制度,如果沒有則不可以。如果有,可以。每年都發...

  • 十三五期間,反不正當競爭

    十三五期間,反不正當競爭

    反不正當競爭認定1、混淆行爲的認定:行爲人是從事市場交易活動的經營者;具有主觀故意;具有特定性;具有誤導性。2、公用企業或其他依法享有獨佔地位的經營者的限制競爭行爲的認定:行爲的主體只能是公用企業或依法具有獨...

  • 十三克非法持有毒品罪判決書

    十三克非法持有毒品罪判決書

    非法持有毒品罪一般會判處3年以下量刑,具體還要看犯罪情節輕重、認罪態度等因素決定,並及時找到有利、從輕的證據,然後研究操作方案,積極辯護,爭取從輕處理吧,需要幫助可來電諮詢詳談,幫你研究個方案,爭取得到一個好的結果。...

  • 太原市十三冶回遷房

    太原市十三冶回遷房

    北京市回遷房交房標準回遷房就是開發商徵收土地時,賠給回遷民的房子。在計劃經濟條件下提出的住房標準,兩居爲56平方米,三居爲80平方米等,但是隨着經濟的發展,這些規定已不適應市場的需呀,所以這個標準已不再執行。對於危改...

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