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關於績效的知識精選

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  • 公司辭退員工績效工資咋辦

    公司辭退員工績效工資咋辦

    公司辭退員工獎金績效有沒有公司辭退員工獎金績效一般是沒有的,勞動法辭退員工補償標準:第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不...

  • 不發績效算是拖欠工資

    不發績效算是拖欠工資

    多久不發工資算是拖欠工資?拖欠工資怎麼辦首先收集證據:你的勞動合同、工資條、領條、工作記錄卡、工友的書面證明及他們的複印件和聯繫方式,你與老闆或領導就談欠工資事宜的談話錄音,都是法院會採信的證據。有了確切證...

  • 婚產假績效工資

    婚產假績效工資

    休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用...

  • 哺乳假沒有績效

    哺乳假沒有績效

    什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假,產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》:有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰...

  • 試用期辭職有績效工資嗎

    試用期辭職有績效工資嗎

    一、試用期辭職有績效工資嗎如果用人單位與勞動者依法簽訂的勞動合同中約定了績效工資,且勞動者完成了一定的績效任務,則勞動者在試用期辭職有績效工資;如果合同中沒有約定,則勞動者一般只能得到基本工資。《中華人民共和...

  • 產假 工資工資 績效

    產假 工資工資 績效

    公積金貸款計算器房貸公積金貸款計算器,是計算在公積金貸款方式下,每月需償還的金額(本金及利息)、總共需支付的利息等。分等額本金還款、等額本息還款、自由還款法三種計算方法。等額本金還款等額本金是指一種貸款的還款...

  • 績效低面臨調崗

    績效低面臨調崗

    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...

  • 補發九個月的績效工資怎麼扣稅

    補發九個月的績效工資怎麼扣稅

    如何撫養九個月孫子有負擔能力的祖父母,對於父母已經死亡或父母無力撫養的未成年的孫子女,有撫養的義務。法律依據:《婚姻法》第二十八條有負擔能力的祖父母、外祖父母,對於父母已經死亡或父母無力撫養的未成年的孫子女、...

  • 產假不發績效工資

    產假不發績效工資

    女教師產假期間績效工資到底發不發?您好,事業單位績效工資分爲基礎性部分和獎勵性部分,基礎性部分佔總量的70%,獎勵性部分佔總量的30%。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內,基礎性部分可全額發放,獎勵性部分根據單位...

  • 產假期間能不發績效工資嗎

    產假期間能不發績效工資嗎

    產假期間有績效工資嗎可以確定的是,休產假期間是有績效工資的。產假期間有生育保險基金按照所在單位上年度職工月平均工資發放生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼...

  • 產假期間還有績效工資嗎

    產假期間還有績效工資嗎

    產假期間有績效工資嗎事業單位績效工資分爲基礎性部分和獎勵性部分,。事業單位工作人員休產假的時間在法定天數內,基礎性部分可全額發放,獎勵性部分根據單位制定的純淨工資實施方案的規定執行;休假時間超出法定天數內的,基...

  • 教師產假還有績效工資嗎

    教師產假還有績效工資嗎

    什麼是教師績效工資教師績效工資是指通過對教師的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考覈評估,確立教師的績效工資增長幅度,以科學的績效考覈制度爲基礎。教師績效工資的工作重點是堅持多勞多得、優績優酬;教師...

  • 教師產假是否享受績效工資

    教師產假是否享受績效工資

    什麼是教師績效工資教師績效工資是指通過對教師的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考覈評估,確立教師的績效工資增長幅度,以科學的績效考覈制度爲基礎。教師績效工資的工作重點是堅持多勞多得、優績優酬;教師...

  • 績效工資是否可以納入加班工資

    績效工資是否可以納入加班工資

    績效工資是否屬於工資績效工資屬於勞動法中規定的工資。績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位爲主,根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級,以企業經濟效益和...

  • 在事業單位休病假績效工資發嗎?

    在事業單位休病假績效工資發嗎?

    一、在事業單位休病假績效工資發嗎?發是發,但是可能會扣。病假扣績效是屬於合法的,首先員工的績效是根據員工工作情況而給予員工的獎勵性待遇,在達標的情況下可以全額領取,員工請假沒有工作,那麼就沒有績效工資。第二員工...

  • 產假對績效工資是否有影響

    產假對績效工資是否有影響

    產假是否有績效工資女職工產假期間的工資待遇是不變的,即公司是需要發放績效工資部分的待遇的。女職工產假期間,用人單位參加生育保險的,由社會保險機構發給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險的,產假期間的工資由用人單位...

  • 績效工資含加班

    績效工資含加班

    房屋租賃合同到期該如何處理房屋租賃合同到期時,主要有以下幾種處理情況:1.租賃合同期滿,雙方繼續簽訂租賃合同。在房屋租賃期滿以後,出租人與承租人就房租租賃問題重新簽訂新的房屋租賃合同,對房租等條件都沒有做出變更。...

  • 資產重組績效評估的方法

    資產重組績效評估的方法

    資產重組的方式上市公司資產重組分爲五大類:(1)收購兼併。(2)股權轉讓,包括非流通股的劃撥、有償轉讓和拍賣等,以及流通股的二級市場購併(以公告舉牌爲準)。(3)資產剝離或所擁有股權出售,是指上市公司將企業資產或所擁有...

  • 產假不給績效工資

    產假不給績效工資

    休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用...

  • 工傷是否會影響績效工資

    工傷是否會影響績效工資

    績效工資是否屬於工資績效工資屬於勞動法中規定的工資。績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資,是以職工被聘上崗的工作崗位爲主,根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級,以企業經濟效益和...

  • 教師工傷與績效工資

    教師工傷與績效工資

    什麼是教師績效工資教師績效工資是指通過對教師的工作業績、工作態度、工作技能等方面的綜合考覈評估,確立教師的績效工資增長幅度,以科學的績效考覈制度爲基礎。教師績效工資的工作重點是堅持多勞多得、優績優酬;教師...

  • 員工績效不合格辭退

    員工績效不合格辭退

    醉駕一般多久會判對於無證醉駕一般會判多久,無證醉駕一般會判多久這個問題,解答如下:醉駕一般多久會判可以回答如下。醉駕構成犯罪的,一般需要7個月左右才能判刑。1、拘留:一般14天,最長37天。2、批捕進入偵查階段:一般2個月...

  • 獎勵績效工資如何繳納個稅

    獎勵績效工資如何繳納個稅

    獎勵性績效工資發放形式1、教師獎勵性績效工資分上半年(1-6月)、下半年(7-12月)兩次考覈造冊,由中心學校審覈後報市財政局,通過個人工資帳戶直接劃撥到教師個人工資卡上。2、教師獎勵性績效工資分兩大塊發放:20%--30%發...

  • 工傷 復工 績效工資

    工傷 復工 績效工資

    績效工資主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在覈定的績效工資總量內按照規範的程序和要求,自主分配。...

  • 女教師休產假有績效工資

    女教師休產假有績效工資

    休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的,因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言,公司就不需要發績效工資,而不是專門的扣除績效工資。按現行規定,人流休假可以依法享受相應的產假的,產假期間,用...

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