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關於行政部門的知識精選

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  • 工商行政部門不會受理

    工商行政部門不會受理

    工商行政管理機關有哪些受理程序?工商行政管理機關應當自收到申訴書之日起5日內,認爲申訴不符合規定的,應當書面通知申訴人,並告知不予受理的理由。如果申訴符合規定的應予以處理,並書面通知申訴人,將申訴書副本發送被申訴...

  • 勞動行政部門依法執法的體現是什麼

    勞動行政部門依法執法的體現是什麼

    依法執法是依法行政的要求,勞動行政部門的執法人員在進行監督檢查時,應當嚴格依照法律、法規、規章規定的程序,出示執法身份證件。勞動保障監察員進行調查、檢查不得少於兩人。勞動保障監察機構應指定其中一名爲主辦勞動...

  • 保障行政部門立案

    保障行政部門立案

    勞動保障行政部門1、具體的說,應當向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認爲是工傷,用人單位不認爲是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據...

  • 其他行政部門對勞動合同可以監管嗎

    其他行政部門對勞動合同可以監管嗎

    行政部門監督管理的主體不僅包括勞動行政部門,還包括建設、衛生、安全生產監督管理等有關主管部門。縣級以上人民政府勞動行政部門和縣級以上人民政府建設、衛生、安全生產監督管理等有關主管部門應當互相配合,共同做好...

  • 勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內未提出異議的生效呢

    勞動行政部門自收到集體合同文本之日起幾日內未提出異議的生效呢

    勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對...

  • 違反著作權行政部門

    違反著作權行政部門

    著作權,是指文學、藝術、科學作品的作者對其作品享有的權利(包括財產權、人身權)。在中華人民共和國境內,凡是中國公民,法人或者非法人單位的作品,不論是否發表都享有著作權;外國人的作品首先在中國境內發表的,也依著作權...

  • 勞動行政部門自收到集體合同幾日內無異議?

    勞動行政部門自收到集體合同幾日內無異議?

    律師解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規定,集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具...

  • 勞動行政部門收到集體合同多少日提出異議

    勞動行政部門收到集體合同多少日提出異議

    勞動行政部門收到集體合同多少日提出異議勞動行政部門可以在收到集體合同文本之日起的十五日內提出異議;如果到期後未提出異議的,集體合同即行生效。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單...

  • 行政部門移送法院強制執行

    行政部門移送法院強制執行

    行政部門移送法院強制執行《行政強制法》第五十三條:當事人在法定期限內不申請行政複議或者提起行政訴訟,又不履行行政決定的,沒有行政強制執行權的行政機關可以自期限屆滿之日起三個月內,依照本章規定申請人民法院強制執...

  • 處理醫療事故的衛生行政部門是哪一個

    處理醫療事故的衛生行政部門是哪一個

    一、處理醫療事故的衛生行政部門是哪一個發生醫療事故爭議,當事人申請衛生行政部門處理的,由醫療機構所在地的縣級人民政府衛生行政部門受理。醫療機構所在地是直轄市的,由醫療機構所在地的區、縣人民政府衛生行政部門受...

  • 社會保險行政部門是社會保險的監督主體嗎

    社會保險行政部門是社會保險的監督主體嗎

    是。《社會保險法》第77條規定:縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。社會保險行政部門實施監督檢查時,被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關...

  • 醫療事故爭議由哪個衛生行政部門處理

    醫療事故爭議由哪個衛生行政部門處理

    一、醫療事故爭議由哪個衛生行政部門處理髮生醫療事故爭議,當事人申請衛生行政部門處理的,由醫療機構所在地的縣級人民政府衛生行政部門受理。醫療機構所在地是直轄市的,由醫療機構所在地的區、縣人民政府衛生行政部門受...

  • 行政部門向法院申請強制執行可以嗎?

    行政部門向法院申請強制執行可以嗎?

    一、行政部門向法院申請強制執行可以嗎?可以,行政單位申請法院強制執行首先向法院拿到申請單,在申請單當中填寫申請人的信息和被申請人的信息,以及具體的被強制執行的內容,然後交給法院來作出決定就可以,如果依據法律可以予...

  • 陝西省勞動保障行政部門的職責

    陝西省勞動保障行政部門的職責

    《陝西省醫療保險條例》:第四十八條省勞動保障行政部門是本省城鎮從業人員基本醫療保險的行政主管機關,其職責是:(一)編制從業人員基本醫療保險事業發展規劃;(二)會同有關部門制定基本醫療保險基金的財務管理制度、統計...

  • 對社會保險行政部門

    對社會保險行政部門

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 不屬於衛生行政部門對重大醫療過失的情況是什麼?

    不屬於衛生行政部門對重大醫療過失的情況是什麼?

    首先重大醫療過失是有標準的,比如說患者死亡了患者受傷等,既然是醫療過失,那麼醫院方面就需要承擔主要責任,相關的責任人也會被問責。醫療事故爭議當事人要求處理醫療事故爭議的申請後,對需要進行醫療事故技術鑑定的如何申...

  • 勞動行政部門在工傷認定中是否具有勞動關係的確認權

    勞動行政部門在工傷認定中是否具有勞動關係的確認權

    在人們工作的時候,可能因爲工作原因,受到意外情況,從而產生工傷,需要向公司進行索賠和工傷鑑定的時候,首先要確定勞動者與公司的勞動關係,才能進行其他的步驟,那麼勞動行政部門在工傷認定程序中是否具有勞動關係的確認權呢?...

  • 行政部門是否可以強制拆遷

    行政部門是否可以強制拆遷

    (一)對於違法建築物、構築物和設施縣級以上地方人民政府責成有關部門或者鄉、鎮人民政府可以依法組織強拆;(二)對於作出國有土地上房屋徵收補償決定的市、縣級人民政府,經人民法院裁定準予組織強拆;(三)依據《行政強制...

  • 集體合同訂立後應當報送勞動行政部門

    集體合同訂立後應當報送勞動行政部門

    集體合同訂立後應當報送勞動行政部門對嗎?根據《公司法》第九十三條的規定,董事會應於創立大會結束後三十日內,向公司登記機關報送下列文件,申請設立登記:(一)公司登記申請書;(二)創立大會的會議記錄;(三)公司章程;(四)驗資證明;(五)法定...

  • 社會保險行政部門不予受理工傷認定申請的情形有哪些

    社會保險行政部門不予受理工傷認定申請的情形有哪些

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 有強制執行權的行政部門是什麼?

    有強制執行權的行政部門是什麼?

    一、有強制執行權的行政部門是什麼包括海關、公安部門、稅務,及縣級以上政府機構,這些部門如果對違法個人或者企業做出行政處罰,對方不履行的,可以採取強制執行手段,涉及罰款的可以採取凍結,查封財產方式。一些法律、法規規...

  • 起訴醫療事故糾紛還可以請求衛生行政部門處理事故嗎?

    起訴醫療事故糾紛還可以請求衛生行政部門處理事故嗎?

    一、起訴醫療事故糾紛還可以請求衛生行政部門處理事故嗎?1、起訴醫療事故糾紛就不可以請求衛生行政部門處理事故了《醫療事故處理條例》第四十條當事人既向衛生行政部門提出醫療事故爭議處理申請,又向人民法院提起訴訟...

  • 用人單位有哪些情形由勞動行政部門責令支付工資報酬

    用人單位有哪些情形由勞動行政部門責令支付工資報酬

    根據《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,並可以責令支付賠償金:(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工...

  • 衛生行政部門工作人員依法執行職務時應當不少於多少人

    衛生行政部門工作人員依法執行職務時應當不少於多少人

    衛生行政部門工作人員依法執行職務時應當不少於多少人衛生行政部門工作人員依法執行職務時應當不少於三人。用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時,應當及時向所在地衛生行政部門報告。確診爲職業...

  • 勞動行政部門在工傷認定程序中具有勞動關係確認權嗎

    勞動行政部門在工傷認定程序中具有勞動關係確認權嗎

    勞動行政部門在工傷認定程序中應當依法查明相關事實,具有認定受到傷害的職工與企業之間是否存在勞動關係的職權。在處理過程中,用人單位對雙方的勞動關係提出異議的,社會保險行政部門應當依法查明相關事實後繼續處理。【...

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